Magyar, András (2019) A munkahelyi szocializáció és a nem kognitív képességek vizsgálata vendéglátóipari tanulók és a piaci szereplők aspektusából. DUNAKAVICS, 7 (4). pp. 47-60. ISSN 2064-5007
![]() |
Text
Online_1904.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (66MB) |
Abstract
A szakképzés szerkezeti változásai az elmúlt években megteremtették a lehetőségét annak, hogy az iskola gyorsan és rugalmasan reagálhasson a gazdasági igényekre. A szakképzésbe jelentkezők száma viszont évről évre csökken, a szakközépiskolai végzettség társadalmi presztízse nem javult. Az egyes ágazatokban és szektorokban a szakképzett munkaerő hiánya egyre égetőbb probléma. Arra keresi a választ, hogy mi az oka ennek a tendenciának, hogyan lehetne újra egyensúlyt teremteni – az egyes szereplők felelősségének és feladatainak nyílt vállalásával – a munkaerőpiaci igények és a munkaerő-kínálat között.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | szakképzés, gazdasági igények, presztízsvesztés, munkaerőhiány, egyensúlyteremtés, vocational training, economic needs, loss of prestige, labor shortage, balancing |
Divisions: | Tanárképző Központ |
Depositing User: | Gergely Beregi |
Date Deposited: | 29 Apr 2021 12:55 |
Last Modified: | 29 Apr 2021 12:55 |
URI: | http://publication.repo.uniduna.hu/id/eprint/685 |
MTMT: | 30716803 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |