![]() | Up a level |
Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2020)
Az érzelmi intelligencia vizsgálata a szervezeti kultúra tükrében.
Polgári Szemle: Gazdasági és társadalmi folyóirat, 16.
pp. 187-204.
Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2020)
Az érzelmi intelligencia és a kiégés kapcsolatának vizsgálata oktatóknál.
VEZETÉSTUDOMÁNY, 51.
pp. 85-101.
Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2020)
Organisational Culture in Educational Institutions in Central, Northern, and North-Eastern Hungary.
POLGÁRI SZEMLE: GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI FOLYÓIRAT, 16.
pp. 399-412.
Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768 and Polgár, Kitti
(2020)
An Experiment to Identify the Cooperational Relationship between the Corporate Culture Perception and the Members of the Organization.
DUNAKAVICS, 8 (6).
pp. 27-41.
ISSN 2064-5007
Szalay, Györgyi (2020) A kommunikáció a testben kezdődik – De mi történik „online”? : "My body is the pivot of the world” (Merleau-Ponty). DUNAKAVICS, 8 (10). pp. 45-51. ISSN 2067-5007
Varga, Anita (2020) A modern minőségirányítás az oktatási rendszerben : Van élet az ISO után. DUNAKAVICS, 8 (12). pp. 19-31. ISSN 2064-5007
Varga, Anita and Falus, Orsolya
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8217-3065
(2020)
Okos város, okos autó : minőség és jogi felelősség.
DUNAKAVICS, 10 (11).
pp. 35-50.
ISSN 2064-5007