![]() | Up a level |
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2022)
Az elektromobilitás társadalmi vonatkozásai.
DUNAKAVICS, 10 (9).
pp. 19-34.
ISSN 2064-5007
H. Tomesz, Tímea and Balázs, László (2022) Kommunikáció tudatosan. Emlékezés H. Varga Gyulára. ANYANYELV-PEDAGÓGIA, 15 (1). pp. 98-103. ISSN 2060-0623
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2020)
Az érzelmi intelligencia vizsgálata a szervezeti kultúra tükrében.
Polgári Szemle: Gazdasági és társadalmi folyóirat, 16.
pp. 187-204.
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2020)
Az érzelmi intelligencia és a kiégés kapcsolatának vizsgálata oktatóknál.
VEZETÉSTUDOMÁNY, 51.
pp. 85-101.
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768 and Polgár, Kitti
(2020)
An Experiment to Identify the Cooperational Relationship between the Corporate Culture Perception and the Members of the Organization.
DUNAKAVICS, 8 (6).
pp. 27-41.
ISSN 2064-5007
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2020)
Organisational Culture in Educational Institutions in Central, Northern, and North-Eastern Hungary.
POLGÁRI SZEMLE: GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI FOLYÓIRAT, 16.
pp. 399-412.
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2019)
Civil szervezetek és vezetői sajátosságok.
Civil szemle, 16.
pp. 25-41.
András, István, Rajcsányi-Molnár, Mónika, Bacsa-Bán, Anetta ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4246-5426, Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768, Németh, István Péter, Szabó, Csilla Marianna and Szalay, Györgyi
(2016)
Burnout-prevenció : Rezilienciaerősítő program tanárok számára.
DUNAKAVICS, 4 (7).
pp. 31-50.
ISSN 2064-5007
András, István, Rajcsányi-Molnár, Mónika, Bacsa-Bán, Anetta ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4246-5426, Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768, Cserné Adermann, Gizella, Dósáné Papp, Györgyi, Juhász, Levente, Melkovics, János and Németh, István Péter
(2016)
Fogalmi keretek a tehetséggondozás és a motiváció összefüggéseinek tanulmányozásához.
DUNAKAVICS, 4 (7).
pp. 5-30.
ISSN 2064-5007
András, István, Rajcsányi-Molnár, Mónika, Bacsa-Bán, Anetta ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4246-5426, Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768, Németh, István Péter, Szabó, Csilla Marianna and Szalay, Györgyi
(2016)
Módszertani megújulás a felsőoktatásban : Az új oktatói szerepnek megfelelő oktatásmódszertani megközelítés.
DUNAKAVICS, 4 (6).
pp. 25-62.
ISSN 2064-5007
András, István, Rajcsányi-Molnár, Mónika, Bacsa-Bán, Anetta ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4246-5426, Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768, Cserné Adermann, Gizella, Dósáné Papp, Györgyi, Juhász, Levente, Melkovics, János and Németh, István Péter
(2016)
A tehetséggondozás helye, szerepe a Dunaújvárosi Egyetemen :
A szakkollégiumok, mint a tehetséggondozás színterei.
DUNAKAVICS, 4 (8).
pp. 5-34.
ISSN 2064-5007
Bacsa-Bán, Anetta ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4246-5426, Balázs, László
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768, Cserné Adermann, Gizella, Juhász, Levente and Szabó, Csilla Marianna
(2015)
A pedagógusképzéssel és -továbbképzéssel kapcsolatos igények felmérése online kikérdezéssel.
DUNAKAVICS, 3 (6).
pp. 39-57.
ISSN 2064-5007
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768 and Szalay, Györgyi
(2021)
A (kommunikációs) készségfejlesztés korlátai és feloldásának lehetősége.
In:
Érzelmi intelligencia és szervezetfejlesztés.
DUE Press, Dunaújváros, pp. 33-41.
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768 and Szalay, Györgyi
(2021)
A tanári reziliencia fejlesztésén alapuló módszertani megújulás.
In:
Érzelmi intelligencia és szervezetfejlesztés.
DUE Press, pp. 21-31.
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2021)
Érzelmi intelligencia és szervezetfejlesztés.
DUE Press.
Balázs, László ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9784-4768
(2020)
Az innováció háttere, avagy a vezetői kommunikáció jelentősége az innováció támogatásában.
Az MTA GTB Kommunikációmenedzsment Munkabizottság Innováció-Kommunikáció a Vállalatoknál konferencia.